• #

    22-03-2022

Mô tả công việc

  • Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển thương hiệu kinh doanh WOA của công ty, kiểm soát và cập nhật theo từng giai đoạn phát triển chiến lược chung của Công ty.
  • Xây dựng kế hoạch truyền thông thương hiệu cho các dòng sản phẩm của công ty nhằm gia tăng nhận biết, hình ảnh thương hiệu.
  • Phối hợp với agency sản xuất nguyên liệu, tư liệu truyền thông: hệ thống nhận diện thương hiệu, video, hình ảnh, ấn phẩm truyền thông,...
  • Định hướng, hỗ trợ và giám sát các đơn vị thực thi các chiến lược, kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm.
  • Phối hợp xây dựng các chương trình, chiến dịch gia tăng tương tác, kết nối với khách hàng.
  • Theo dõi kết quả và quản lý ngân sách theo từng chương trình đã chạy.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý. 

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH các chuyên ngành về Marketing, truyền thông hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong việc triển khai và phát triển thương hiệu.
  • Kiến thức:
    • Có kiến thức cơ bản về thương hiệu và marketing.
    • Có kiến thức về Marketing Online hoặc Digital Marketing, am hiểu về mạng xã hội là một lợi thế.
  • Kỹ năng:
    • Kỹ năng tiếng Anh tốt (từ B2 trở lên) 
    • Kỹ năng phân tích và hiểu Insight Marketing.
    • Tư duy hướng đến kết quả và định hướng theo dữ liệu.
    • Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch tốt.
    • Khả năng hợp tác, phối hợp làm việc theo nhóm tốt.
  • Thái độ, phẩm chất:
    • Trách nhiệm, nhiệt tình.
    • Thẳng thắn, trung thực.
    • Thái độ cầu thị và ham học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    + Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
    + Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng tuyển

Từ khóa