• #

    31-08-2023

  • #

    Fulltime

  • #

    1

  • #

    10 - 25 triệu

  • #

    Ngõ 280, Nguyễn Xiển, Thanh Trì, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Làm âm thanh cho video Phim Hoạt hình, Video giải trí (Phim hoạt hình 2D, 3D, Stop Motion, Parody,...)
  • Đối tượng sản phẩm: trẻ em, người lớn, tuổi teen,...
  • Chủ trì các hoạt động cải tiến, phối hợp với thu âm -> lồng âm thanh. 
  • Phối hợp với nhóm sản xuất để hoàn thiện sản phẩm. 
  • Phối hợp với Marketing để đánh giá chất lượng sản phẩm.
  • Phối hợp với các khâu trong quy trình sản xuất để hoàn thiện sản phẩm.
  • Đóng góp, xây dựng ý tưởng vào trong quá trình sản xuất.

YÊU CẦU

  • Có khiếu, cảm nhận về nhạc, âm thanh là một lợi thế
  • Có kiến thức về thu – lồng âm là một lợi thế.
  • Kiến thức trong lĩnh vực dựng hậu kỳ, xử lý âm thanh 
  • Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm theo yêu cầu của công việc (Adobe Premiere, Adobe After Effects, Audition, ...)
  • Thái độ làm việc nghiêm túc, có khả năng làm việc nhóm, ham học hỏi.
  • Yêu thích phim hoạt hình là lợi thế.

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng
    năm dành cho CBNV.
  • Lương 7 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 25 triệu)
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
    Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Du lịch trong và ngoài nước.
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng
    mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn
    cảnh khó khăn.
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và
    kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    + Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
    + Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.
  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng
    cao, Xây nhà chống lũ...
Ứng tuyển

Từ khóa