• #

    02-03-2023

  • #

    1

  • #

    10.000.000 - 20.000.000

  • #

    Ngõ 280, Nguyễn Xiển, Thanh Trì, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Kiểm duyệt và kiểm soát chất lượng nội dung sản xuất hoạt hình (Công nghệ sản xuất Stopmotion; 2D)
  • Cập nhật xu hướng thị trường mảng nội dung hoạt hình cho trẻ.
  • Xây dựng và đề xuất các ý tưởng video theo xu hướng người xem.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

  • Độ tuổi: từ 20 - 27 tuổi
  • Ưu tiên tốt nghiệp các trường truyền hình - sân khấu điện ảnh - báo chí tuyên truyền hoặc có kiến thức, kinh nghiệm liên quan tới điện ảnh, sản xuất phim/video, sáng tạo nội dung,...
  • Có kiến thức về phim ảnh hoặc các chuyên môn liên quan hậu kì, thao tác/diễn hoạt là một lợi thế
  • Yêu thích các dạng nội dung cho đối tượng trẻ em.
  • Có khả năng khái quát hóa - phân tích - tư duy có logic
  • Có khả năng xây dựng, sáng tạo các ý tưởng sản xuất phim/video, TVC quảng cáo,....
  • Có khả năng làm việc nhóm, trình bày và truyền tải thông tin tốt
  • Thành thạo TIẾNG ANH, đặc biệt là kỹ năng đọc - viết
  • Tính cách cầu toàn, tỉ mỉ, nguyên tắc và tiêu chuẩn. Đề cao yếu tố thẩm mỹ.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương 7 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
                                    Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI:

  • Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

       + Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp

       + Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Ứng tuyển

Từ khóa