MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Xây dựng, triển khai và phát triển các giải pháp phần mềm ứng dụng quản lý sản xuất kinh doanh ở các đơn vị nhằm nâng cao và tối ưu tốc độ xử lý công việc của bộ phận.
• Nghiên cứu các giải pháp phần mềm và bảo trì các phần mềm đã được triển khai ứng dụng ở các đơn vị.
• Hướng dẫn việc sử dụng phần mềm.
• Khắc phục sự cố phần mềm phát sinh.
• Nghiên cứu, đề xuất giải pháp mới cải thiện hệ thống công nghệ thông tin.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng các chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính hoặc tương đương.
• Thành thạo ngôn ngữ PHP và có kinh nghiệm về platform Laravel.
• Có kinh nghiệm với NodeJS và kinh nghiệm triển khai, quản trị một trong các CSDL SQL (Oracle Sql, Sql Server, MariaDB,…) hoặc NoSq (MongoDB, Casandra, Redis, PostgreSql, Elasticsearch,…). 
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong triển khai phần mềm.
• Có nền tảng tốt về quy trình phát triển phần mềm.
• Có kinh nghiệm với các font-end framework NodeJS/ ReactJs, VueJs là lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc với Rest API, Git và Git flow.
• Có kinh nghiệm làm việc với Cloud,Javascript, CSS, HTML, mô hình Agile hoặc Scrum là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
• Thu nhập: Từ 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ (Lương cơ bản từ VNĐ + thưởng + phụ cấp).
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)

                                Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Du lịch nước ngoài.
• Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
  • Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…