CHUYÊN VIÊN QUAY PHIM

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
• Thu nhập gồm Lương cơ bản từ 8 - 12 triệu + Phụ cấp + Thưởng (Thu nhập từ 12 - 20M)
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect

2. PHÚC LỢI:

• Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
• Du lịch trong và ngoài nước
• Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp
• Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

       + Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp

       + Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…