• #

    05-05-2023

  • #

    1

  • #

    10.000.000 - 20.000.000

  • #

    Ngõ 280, Nguyễn Xiển, Thanh Trì, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận kịch bản và vẽ Storyboard theo kịch bản cho phim hoạt hình (hoạt hình 2D, Stopmotion,...)
  • Tham gia đóng góp ý tưởng về nội dung khi được yêu cầu.
  • Lập kế hoạch công việc của cá nhân theo ngày, tuần, tháng.
  • Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sự phân công của quản lý.

YÊU CẦU

  • Học vấn: tốt nghiệp các chuyên ngành Thiết kế, Tạo hình, Hội họa, Kiến trúc
  • Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm  Photoshop/Ai
  • Có khả năng vẽ Storyboard để kể chuyện hài hước từ một ý tưởng.
  • Hiểu về góc máy, chuyển động camera và nhịp phim tốt là 1 lợi thế
  • Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương 8 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
                                    Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI:

  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp.

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Ứng tuyển

Từ khóa