• #

    05-05-2023

  • #

    1

  • #

    10.000.000 - 20.000.000

  • #

    Ngõ 280, Nguyễn Xiển, Thanh Trì, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận kịch bản, Storyboard và những yêu cầu về đạo cụ từ kịch bản. 
  • Lên ý tưởng, bản thiết kế thô (map bối cảnh, đạo cụ, hình dáng, nhân vật, kích thước…)  theo kịch bản. 
  • Trao đổi thống nhất với đạo cụ sau khi có bản thiết kế thô để xác định độ khả thi sản xuất và trao đổi với diễn hoạt để thống nhất về mặt hình ảnh.
  • Theo sát đạo cụ trong quá trình hoàn thiện về chất lượng và hình ảnh đầu ra.
  • Chủ động xem và theo dõi các kênh phim cùng chủ đề/ liên quan để phục vụ cho nắm bắt trend và cách xây dựng những điểm mới lạ cho đạo cụ trong nội dung.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Độ tuổi: Từ 22 🡪 30 tuổi.
  • Học vấn: Không yêu cầu bằng cấp đúng chuyên ngành, tuy nhiên cần có hiểu biết về thiết kế (nguyên tắc thiết kế, kiến thức về tạo khối, chất liệu, nguyên tắc phối màu .)
  • Chuyên môn: Thiết kế
  • Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hình ảnh từ 1-2 năm
  • Kỹ năng cần có:
    • Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế. 
    • Kỹ năng vẽ tay và vẽ máy
    • Kỹ năng lên concept thiết kế đạo cụ bối cảnh ( xác định phong cách, phối cảnh, màu sắc, họa tiết, chất liệu...)
    • Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
  • Thái độ/tố chất cần có: Kỷ luật trách nhiệm với công việc, sáng tạo, cầu tiến.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

  • Lương 7 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
  • Thời gian làm việc:
    • Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
    • Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI

  • Phụ cấp trang phục 4,000,000 VND/năm.
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Du lịch trong và ngoài nước.
  • Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
  • Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
    • Nhân viên – Chuyên viên –  Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Ứng tuyển

Từ khóa