• #

    09-11-2022

  • #

    1

  • #

    10.000.000 - 20.000.000 VNĐ

  • #

    Ngõ 280 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Thiết kế ấn phẩm truyền thông đa kênh như Social, Website, in ấn, sự kiện,...cho thương hiệu WOA của công ty và các sub-brand. 
  • Lên ý tưởng cho các concept thiết kế chung của các chiến dịch Marketing.
  • Cắt ghép, biên tập video truyền thông.
  • Quản lý kho tư liệu, ấn phẩm truyền thông (profile, brochure,...).
  • Tham vấn các đơn vị triển khai thiết kế các ấn phẩm, tư liệu truyền thông về mặt thẩm mỹ. 

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
  • Chuyên ngành: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành thiết kế
  • Kiến thức/ Kỹ năng

+ Có kiến thức về phối màu, hình ảnh, bố cục

+ Cảm thụ màu sắc và tư duy về bố cục tốt

+ Có khả năng tư duy sáng tạo, phân tích nội dung thiết kế, chuyển tải ý tưởng, thông điệp bằng hình ảnh (hình ảnh hóa; trực quan hóa thông tin) 

+ Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế Photoshop, Illustrator, Corel…thành thạo

+ Biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video cơ bản như Premiere

+ Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm tốt

+ Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt 

  • Kinh nghiệm

+ Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm liên quan 

+ Phẩm chất, thái độ

+ Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, thái độ cầu thị & ham học hỏi

+ Cẩn thận, tỉ mỉ

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

  • Lương cơ bản từ 8,000,000 VNĐ – 12,000,000 VNĐ + thưởng + phụ cấp (Thu nhập 10,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ)
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) 

                                                  Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI

  • Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Du lịch trong và ngoài nước.
  • Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

      + Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

      + Nhân viên – Chuyên viên –  Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Ứng tuyển

Từ khóa