• #

    09-11-2022

  • #

    1

  • #

    12.000.000 - 20.000.000 VNĐ

  • #

    Ngõ 280 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Quản lý talent, thu âm, mix & mastering bài hát.
  • Tìm các talent đảm bảo để thực hiện công việc chuyên môn.
  • Thu âm các bài hát KIDs nổi tiếng.
  • Thu bài hát mới theo các chủ đề dự án của Bộ Phận
  • Tiến hành mix & mastering multitrack các sản phẩm của Bộ Phận
  1. Hỗ trợ các bộ phận sản xuất nội dung
  • Hỗ trợ, hướng dẫn sử dụng trang thiết bị thu âm và sử dụng phần mềm cũng như xử lý các vấn đề phát sinh hỗ trợ Bộ phận sản xuất
  • Thu âm dubbing đa ngôn ngữ , hậu kỳ dubbing cho các Bộ phận sản xuất nội dung

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  1.  Kiến thức/Chứng chỉ:
  • Đọc hiểu cơ bản tiếng Anh
  • Sử dụng tốt các phần mềm thu âm và làm phim (Cubase, Studio One, Ableton Live, Adobe Premiere)
  • Có kiến thức về thu âm, mix & mastering nhạc cụ
  • Có hiểu biết về phim hoạt hình hiện đại là một lợi thế
  • Có gu thẩm mỹ âm nhạc và nghe được nhiều thể loại nhạc
  • Thành thạo office (word), Internet, Công nghệ
  • Biết chơi nhạc cụ là một lợi thế
  1. Kinh nghiệm:
  • Kinh nghiệm 1-2 năm trong mảng thu âm.
  1. Phẩm chất, thái độ: 
  • Luôn cập nhật tìm hiểu cái mới.
  • Sẵn sàng học tập, thay đổi và cầu thị làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính mục tiêu cao.
  • Thẳng thắn, trung thực
  • Cẩn thận, chu đáo
  1. Kỹ năng:
  • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao
  • Nghiên cứu, tỉ mỉ và sáng tạo
  • Có khả năng nhận diện, tổng quát và triển khai các vấn đề

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Thu nhập: Từ 12.000.000 đến 20.000.000 VNĐ
  • Lương cơ bản: Từ 8.000.000 đến 15.000.000 VNĐ
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect

2. PHÚC LỢI:

  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Ứng tuyển

Từ khóa