CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH – HƯỚNG NGHIỆP – Sconnect

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch , thực thi các hoạt động chiêu mộ học viên trên các kênh online và offline;
Quản lý và phân loại tiềm năng data, đánh giá hiệu quả data từ 2 nguồn: Nguồn marketing chiếm 70%, tự tìm kiếm chiếm 30% số data tháng.
Tư vấn và xếp lớp cho các học viên đăng ký.
Phản ánh chất lượng data, nêu rõ vấn đề vướng mắc và đề xuất giải pháp với quản lý trực tiếp
Tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện của học viện
Bồi dưỡng và huấn luyện đội ngũ Cộng tác viên có đủ kiến thức, kỹ năng cho việc tư vấn tuyển sinh;
Tham gia xây dựng chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm, tham mưu các chương trình đào tạo, chương trình tuyển sinh có hiệu quả và nhu cầu của thị trường về ngành nghề, lĩnh vực đào tạo;
Phối hợp với các phòng ban liên quan để tăng cường hiệu quả công tác tuyển sinh.

Tổ chức chương trình hướng nghiệp cho học viên có nhu cầu sau khi tốt nghiệp: Hướng dẫn cách viết CV, hướng dẫn trả lời phỏng vấn, kết nối doanh nghiệp tuyển dụng với học viên.

Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên;
Kinh nghiệm tại vị trí tuyển sinh học sinh, sinh viên tối thiểu 2 năm, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm tại các trường hoặc các Công ty trong lĩnh vực Giáo dục, Đào tạo;
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
Điềm tĩnh, chịu được áp lực cao trong công việc;
Tính cách hướng ngoại, nhiệt tình, chu đáo;
Có kỹ năng tốt như giao tiếp, đàm phán, trình bày;
Kỹ năng Telesales;

SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV

Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect

Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch trong và ngoài nước
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng viên gửi CV kèm sản phẩm từng làm (nếu có) qua email: [email protected] với tiêu đề: [HỌ TÊN] - [Vị trí ứng tuyển]
Hoặc ứng viên có thể gọi theo số: 0947338040/ 0968077808 (Ban NSHC) để được giải đáp các thắc mắc.