• #

    02-11-2021

Mô tả công việc

  • Thiết kế Game Flow, Game Play, kịch bản Game Mobile.
  • Phác thảo ý tưởng giao diện và trải nghiệm người dùng UX/UI.
  • Xây dựng level, đánh giá và phân tích cân bằng game.
  • Phối hợp test Game, phân tích đánh giá Game bất kỳ.
  • Phối hợp với các bộ phận Art và Developer để phát triển và hoàn thiện các ý tưởng.
  • Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Biên tập biên kịch, đạo diễn, sáng tạo ý tưởng, sư phạm mầm non...
  • Kinh nghiệm: 6 tháng – 1 năm trở lên.
  • Kiến thức cơ bản về thiết kế game (game element, game merchanic, game balancing…)
  • Có khả năng vẽ tay phác họa hoặc sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh…
  • Biết về thị trường game, xu thế và sở thích của đối tượng người dùng, nắm bắt tốt tâm lý hành vi người chơi.
  • Đam mê game, từng chơi game nhiều năm, chơi nhiều thể loại game khác nhau, chơi trên nhiều hệ máy/nền tảng thiết bị khác nhau đặc biệt là mobile.
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
  • Tiếng Anh cơ bản.
  • Đam mê game và mong muốn phát triển trong mảng game.

Quyền lợi được hưởng

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    + Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
    + Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng tuyển

Từ khóa