MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Hướng dẫn, đánh giá các dự án trong khóa học của học viên.

• Trực tiếp giảng dạy các học viên.
• Theo dõi tiến độ của các đội học viên và thường xuyên trao đổi, giải đáp thắc mắc.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo học viên.
• Nghiên cứu, soạn thảo và cập nhật đề cương (Syllabus), giáo án, tài liệu giảng dạy và công cụ hỗ trợ giảng dạy.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Có khả năng sử dụng 2D Spine, hoặc Moho, After Effects hoặc các phần mềm diễn hoạt tương đương
• Kỹ năng tư duy chuyển động tốt, am hiểu về diễn xuất
• Có khả năng vẽ tay, vẽ máy trên wacom
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng tài liệu đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo
• Yêu thích và có khả năng chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác
• Kinh nghiệm: 1-2 năm; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Animator.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Mức lương thỏa thuận theo số lượng giờ dạy, buổi dạy

• SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
• Thời gian làm việc: Theo sự thỏa thuận của 2 bên

PHÚC LỢI

• Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm
• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
• Du lịch trong và ngoài nước
• Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội – An cư lạc nghiệp
• Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

• Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
• Nhân viên – Chuyên viên –  Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ….