• #

    07-04-2022

  • #

    Cộng tác viên

    #

    Fulltime

    #

    Parttime

  • #

    2

  • #

    Thoả thuận theo năng lực

  • #

    Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội

Mô tả công việc

  • Nghiên cứu, soạn thảo và cập nhật đề cương (Syllabus), giáo án, tài liệu giảng dạy và công cụ hỗ trợ giảng dạy.
  • Hướng dẫn, đánh giá các dự án trong khóa học của học viên.
  • Trực tiếp giảng dạy các học viên.
  • Theo dõi tiến độ của các đội học viên và thường xuyên trao đổi, giải đáp thắc mắc.
  • Đánh giá hiệu quả đào tạo học viên.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan mỹ thuật, hội hoạ, thiết kế 
  • Kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc thực tế
  • Kiến thức về tư duy mỹ thuật, nguyên lý thị giác, nguyên lý thiết kế (shape, form, màu sắc tốt..)
  • Nắm rõ các ngôn ngữ tạo hình nhân vật và tỉ lệ nhân vật (áp dụng cho thiết kế nhân vật); nắm vững phối cảnh (áp dụng cho thiết kế background)
  • Khả năng vẽ tay, vẽ máy 
  • Có kiến thức về tư duy thiết kế hoạt hình 2D
  • Có khả năng chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác
  • Thành thạo các phần mềm xử lý hình ảnh như Photoshop hoặc Illustrator,... các phần mềm thiết kế liên quan.

Quyền lợi được hưởng

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    + Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
    + Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng tuyển

Từ khóa