• #

    09-11-2022

  • #

    1

  • #

    10.000.000 - 18.000.000 VNĐ

  • #

    Ngõ 280 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  1. Phối khí mới bài hát:
  • Hòa âm phối khí các bài hát theo một trong các thể loại sau: Pop (Kid songs)/Nhạc không lời/Lofi/House…..
  1. Hỗ trợ Bộ phận sản xuất:
  • Hỗ trợ làm nhạc nền (Theme songs) khi có yêu cầu từ các nhóm sản xuất
  • Sáng tác giai điệu bài hát Kid songs.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  1. Chuyên môn:
  • Có kiến thức về hòa âm, phối khí các thể loại nhạc đa dạng.
  • Có hiểu biết về phim hoạt hình hiện đại.
  • Có gu thẩm mỹ âm nhạc và nghe được nhiều thể loại nhạc.

    2 . Kỹ năng:

  • Sử dụng tốt một trong các phần mềm hòa âm phối khí (Cubase, Studio One, Ableton Live, FL Studio….)
  • Đọc hiểu cơ bản tiếng Anh
  • Có khả năng nghiên cứu, tỉ mỉ và tò mò các vấn đề cũ, mới
  • Có khả năng nhận diện, tổng quát và triển khai các vấn đề
  • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
  • Khả năng chịu áp lực công việc.
  1. Kinh nghiệm: 1 năm trong mảng hòa âm phối khí ca khúc.
  2. Thái độ:
  • Luôn cập nhật tìm hiểu cái mới.
  • Sẵn sàng học tập, thay đổi và cầu thị làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính mục tiêu cao.
  • Thẳng thắn, trung thực.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo.
  1. Độ tuổi: 20 - 34 tuổi

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Thu nhập: Từ 10.000.000 đến 18.000.000 VNĐ
  • Lương cơ bản: Từ 7.000.000 đến 12.000.000 VNĐ
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) 

                                         Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI:

  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Ứng tuyển

Từ khóa