-
07-04-2022
-
Fulltime
-
1
-
10,000,000 - 15,000,000
-
Thanh Xuân, Hà Nội
Mô tả công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến Game Tester.
- Đọc tài liệu kịch bản thiết kế game, nghiên cứu phân tích trò chơi.
- Lập kế hoạch test, viết kịch bản test, chuẩn bị dữ liệu và môi trường test…
- Test logic game, UI, UX, phát hiện lỗi (Mobile).
- Phân tích, theo dõi và báo cáo kết quả test và đánh giá chất lượng sản phẩm
Yêu cầu ứng viên
- Không yêu cầu bằng cấp liên quan, chỉ tập trung vào năng lực, kinh nghiệm.
- Biết về thị trường game, xu thế và sở thích của đối tượng người dùng
- Kiến thức cơ bản về sản xuất game
- Am hiểu về test ứng dụng/game (ưu tiên mobile)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Tester.
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập
- Kỹ năng chịu áp lực trong công việc
- Thích chơi Game, biết phân tích chức năng, cốt truyện, lối chơi trong game..
- Biết cách lập Test Plan, Test Design, viết Test Case, Test Report.
- Tiếng Anh tốt là một lợi thế
- Thái độ, phẩm chất:
- Có đam mê, yêu thích với game
- Có quyết tâm và định hướng gắn bó với ngành game.
Quyền lợi được hưởng
- CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
- PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
- PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
- MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…