-
22-03-2022
-
-
-
-
Mô tả công việc
- Mở cửa đón khách vào trong khu vui chơi.
- Kiểm tra vé vào, đeo và thu hồi vòng tay cho khách khi vào – ra khu vui chơi.
- Điều tiết, phân luồng lối ra – vào cho khách hàng đảm bảo không ách tắc và không mang các vật phẩm bị cấm vào khu vui chơi.
- Phối hợp với các nhân sự khác trong khu vui chơi để kiểm soát lượng khách ra – vào.
- Đảm bảo an ninh trật tự tại lối ra vào.
- Thực hiện bàn giao ca và báo cáo công việc hằng ngày.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, thương mại,...
- Độ tuổi: 18 - 30 tuổi.
- Có kiến thức chung về dịch vụ khách hàng/kế toán là 1 lợi thế
- Có kinh nghiệm thu ngân hoặc kế toán là 1 lợi thế.
- Biết sử dụng tiếng Anh là lợi thế.
- Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,…).
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng chịu áp lực trong công việc.
- Thái độ, phẩm chất:
- Thẳng thắn, trung thực.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.
- Tự tin, quyết đoán.
- Cầu toàn, chỉnh chu, tỉ mỉ.
- Yêu thương trẻ nhỏ.
Quyền lợi được hưởng
- CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
- PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
- PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
- MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…