• #

    07-04-2022

  • #

    Fulltime

  • #

    1

  • #

    8,000,000 - 20,000,000

  • #

    Thanh Xuân, Hà Nội

Mô tả công việc

  • Xây dựng, triển khai và phát triển các giải pháp phần mềm ứng dụng quản lý sản xuất kinh doanh ở tất cả các đơn vị nhằm thực hiện vi tính hóa và tự động hóa trong xử lý công việc.
  • Nghiên cứu các giải pháp phần mềm mới nhằm mục đích để phục vụ cho việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và sản xuất mang lại hiệu quả công việc nhanh, tốt nhất.
  • Bảo trì tất cả các phần mềm đã được triển khai ứng dụng ở các đơn vị.
  • Hướng dẫn việc sử dụng phần mềm.
  • Khắc phục sự cố phần mềm phát sinh.
  • Nghiên cứu, đề xuất giải pháp mới cải thiện hệ thống công nghệ thông tin.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên hoặc các chương trình đào tạo tương đương các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính,...
  • Độ tuổi: >= 20 tuổi.
  • Giới tính: Nam.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh: Đọc hiểu tốt tài liệu.
  • Kiến thức: 
    • Thành thạo sử dụng các phần mềm: Figma, Photoshop, Illustrator, Indesign,…
    • Đã có những sản phẩm đồ họa về Website, Game, Apps.
  • Kinh nghiệm:
    • Ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong triển khai phần mềm.
    • Lập trình Java, Android, PHP, Javascript, CSS, jQuery.
    • Có kinh nghiệm với các platform Bootstrap, Nodejs. (Có kinh nghiệm với AngularJs VueJs,
    • ReactJs là lợi thế).
    • Có kiến thức và có kinh nghiệm triển khai, quản trị một trong các CSDL Oracle, Maria DB hoặc CSDL khác tương đương.
    • Có nền tảng tốt về quy trình phát triển phần mềm.
  • Kỹ năng:
    • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
    • Kỹ năng giao tiếp.
    • Kỹ năng làm việc nhóm.
    • Tư duy logic.
  • Thái độ phẩm chất:
    • Cầu tiến, ham học hỏi.
    • Tích cực, sáng tạo.
    • Có trách nhiệm trong công việc được giao.
    • Yêu thích lập trình.

Quyền lợi được hưởng

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    + Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
    + Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng tuyển

Từ khóa