• #

    18-03-2022

Mô tả công việc

  • Quản lý talent, thu âm, mix & mastering bài hát
    • Tìm các talent đảm bảo để thực hiện công việc chuyên môn
    • Thu âm các bài hát KIDs nổi tiếng.
    • Thu bài hát mới theo các chủ đề dự án của Bộ Phận
    • Tiến hành mix & mastering multitrack các sản phẩm của Bộ Phận
  • Hỗ trợ các bộ phận sản xuất nội dung
    • Hỗ trợ, hướng dẫn sử dụng trang thiết bị thu âm và sử dụng phần mềm cũng như xử lý các vấn đề phát sinh hỗ trợ Bộ phận sản xuất
    • Thu âm dubbing đa ngôn ngữ , hậu kỳ dubbing cho các Bộ phận sản xuất nội dung

Yêu cầu ứng viên

  • Kiến thức/chứng chỉ:
    • Đọc hiểu cơ bản tiếng Anh
    • Sử dụng tốt các phần mềm thu âm và làm phim (Cubase, Studio One, Ableton Live, Adobe Premiere)
    • Có kiến thức về thu âm, mix & mastering nhạc cụ
    • Có hiểu biết về phim hoạt hình hiện đại là một lợi thế
    • Có gu thẩm mỹ âm nhạc và nghe được nhiều thể loại nhạc
    • Thành thạo office (word), Internet, Công nghệ
    • Biết chơi nhạc cụ là một lợi thế
  • Kinh nghiệm:
    • Kinh nghiệm 2 năm trong mảng thu âm.
  • Phẩm chất, thái độ: 
    • Luôn cập nhật tìm hiểu cái mới.
    • Sẵn sàng học tập, thay đổi và cầu thị làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính mục tiêu cao.
    • Thẳng thắn, trung thực
    • Cẩn thận, chu đáo
  • Kỹ năng:
    • Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
    • Khả năng làm việc dưới áp lực cao
    • Nghiên cứu, tỉ mỉ và sáng tạo
    • Có khả năng nhận diện, tổng quát và triển khai các vấn đề

Quyền lợi được hưởng

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Lương 8 - 12 triệu/tháng
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    + Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
    + Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng tuyển

Từ khóa