Nhân viên thu âm

Mô tả công việc

Quản lý talent, thu âm, mix & mastering bài hát
- Tìm các talent đảm bảo để thực hiện công việc chuyên môn
- Thu âm các bài hát KIDs nổi tiếng.
- Thu bài hát mới theo các chủ đề dự án của Bộ Phận
- Tiến hành mix & mastering multitrack các sản phẩm của Bộ Phận
Hỗ trợ các bộ phận sản xuất nội dung
- Hỗ trợ, hướng dẫn sử dụng trang thiết bị thu âm và sử dụng phần mềm cũng như xử lý các vấn đề phát sinh hỗ trợ Bộ phận sản xuất
- Thu âm dubbing đa ngôn ngữ , hậu kỳ dubbing cho các Bộ phận sản xuất nội dung

Kiến thức/chứng chỉ:
- Đọc hiểu cơ bản tiếng Anh
- Sử dụng tốt các phần mềm thu âm và làm phim (Cubase, Studio One, Ableton Live, Adobe Premiere)
- Có kiến thức về thu âm, mix & mastering nhạc cụ
- Có hiểu biết về phim hoạt hình hiện đại là một lợi thế
- Có gu thẩm mỹ âm nhạc và nghe được nhiều thể loại nhạc
- Thành thạo office (word), Internet, Công nghệ
- Biết chơi nhạc cụ là một lợi thế
Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm 2 năm trong mảng thu âm.
Phẩm chất, thái độ:
- Luôn cập nhật tìm hiểu cái mới.
- Sẵn sàng học tập, thay đổi và cầu thị làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc, có tính mục tiêu cao.
- Thẳng thắn, trung thực
- Cẩn thận, chu đáo
Kỹ năng:
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Nghiên cứu, tỉ mỉ và sáng tạo
- Có khả năng nhận diện, tổng quát và triển khai các vấn đề

SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
Lương 8 - 12 triệu/tháng
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect

Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch trong và ngoài nước
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng tuyển