• #

    01-04-2024

  • #

    Fulltime

  • #

    1

  • #

    9-12 triệu

  • #

    Ngõ 286 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

Định hướng và hệ thống 

  • Tiếp nhận ý tưởng, các thông tin định hướng dự án từ lãnh đạo cấp trên, thực hiện nghiên cứu tiềm năng và đề xuất các hướng triển khai thử nghiệm dự án.
  • Xây dựng kế hoạch, các quy chế vận hành cho mảng Quản lý dự án và xây dựng kế hoạch của từng dự án gắn với định hướng chiến lược.  
  • Phối hợp với (các) Điều phối dự án/Trưởng dự án/Trưởng nhóm sản xuất xây dựng các quy định, tiêu chí và tiêu chuẩn công việc nhằm hỗ trợ vận hành và kiểm soát dự án.

Vận hành và kiểm soát các dự án theo định hướng các dự án đã được phê duyệt

  • Hỗ trợ Điều phối dự án đảm bảo xây dựng mục tiêu chung với các thành viên và triển khai theo kế hoạch của tổng dự án.
  • Tham gia Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nhân sự của dự án theo mục tiêu chiến lược.

Kết nối và phát triển

  • Thực hiện các nhiệm vụ kết nối các đơn vị trong và ngoài tổ chức. Tham gia vào hoạt động đào tạo, chia sẻ  theo nhiệm vụ được phân công. Cải tiến, sáng tạo hướng đến sự phát triển và phòng ngừa giảm thiểu rủi ro cho tổ chức.

Báo cáo, đề xuất và các hoạt động phối hợp khác

  • Thực hiện báo cáo dự án và đề xuất phương án tối ưu, Đánh giá dự án định kỳ theo quy định. Phối hợp, hỗ trợ nhằm hoàn thành mục tiêu chung. 

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

Học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên trở lên các trường, Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm làm việc

  • Ưu tiên ứng viên có 02 năm kinh nghiệm trở lên về Quản trị, Vận hành, Kinh nghiệm điều phối hoặc/và quản lý nhiều dự án đồng thời hoặc các vị trí tương đương.

Ngoại ngữ

  • Kỹ năng giao tiếp Tiếng Anh tốt, ngôn từ linh hoạt, phát âm chuẩn. 

Kỹ năng mềm và kiến thức bổ trợ cần thiết

  • Kiến thức về quản trị dự án (Nền tảng kinh doanh, khách hàng, quy trình sản xuất, công nghệ sản xuất các lĩnh vực có liên quan).
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,…).
  • Có khả năng nghiên cứu, nhận định – đánh giá thị trường và đối tác.
  • Kỹ năng phán đoán và đàm phán hợp đồng.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
  • Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.

Đức tính – Phẩm chất cần thiết

  • Tư duy quản trị và yêu thích các hoạt động setup tổ chức/startup.
  • Thẳng thắn, trung thực, luôn chủ động trong công việc.
  • Cầu thị, ham học hỏi.
  • Tuân thủ kế hoạch, bám sát mục tiêu, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

  • Lương cơ bản từ 9 – 12 triệu + thưởng + phụ cấp.
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) 

                                            Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Du lịch nước ngoài hằng năm.
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBCNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
    • Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Ứng tuyển

Từ khóa