• #

    02-11-2021

Mô tả công việc

  1. Xây dựng chiến lược Đầu tư và phương án vận hành tổng thể theo chiến lược kinh doanh của Sconnect và định hướng từ Ban lãnh đạo công ty. (10%)
  • Tiếp nhận các định hướng về chiến lược kinh doanh của Sconnect.
  • Tiếp nhận các định hướng mục tiêu chung của Ban đầu tư gắn với mục tiêu chiến lược toàn hệ thống Sconnect.
  • Nghiên cứu tìm hiểu thông tin liên quan về các định hướng, thị trường, đối thủ và các cơ hội đầu tư phát triển.

2. Xác định mục tiêu; thiết kế tổ chức và vận hành Ban đầu tư; chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện các mục tiêu với Ban lãnh đạo công ty. (80%)

  • Xây dựng mục tiêu và ngân sách hoạt động theo giai đoạn của Ban đầu tư.
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự và huy động các nguồn lực khác để đảm bảo vận hành Ban đầu tư.
  • Vận hành các hoạt động từ tổng thể đến chi tiết của Ban đầu tư theo chiến lược và kế hoạch đã được duyệt, kiểm soát tính hiệu quả theo mục tiêu.
  • Phối hợp với các đối tác đầu tư nhằm hỗ trợ, kiểm soát hiệu quả vận hành theo các giai đoạn của từng dự án đầu tư.
  • Phối hợp với các đơn vị chức năng khác trong Công ty Sconnect trong các hoạt động kết nối, phát triển chung của hệ thống.
  • Báo cáo, thông tin đề xuất kịp thời đến Ban lãnh đạo và các đầu mối làm việc liên quan theo quy định của công ty Sconnect.

3. Tham mưu cho hoạt động kiểm soát điều hành doanh nghiệp. (10%)

  • Tham mưu cho hoạt động điều hành doanh nghiệp và hoạt động kiểm soát tối ưu tài chính của Công ty.
  • Tham mưu, tư vấn, đề xuất cải tiến khác cho Ban lãnh đạo công ty và các đơn vị chức năng nhằm phát triển tổ chức, tăng hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.

Yêu cầu ứng viên

  • Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Đầu tư, Ngân hàng, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Có kinh nghiệm về thẩm định dự án, định giá giá trị doanh nghiệp, quản lý quỹ hoặc hợp tác đầu tư.
  • Có kinh nghiệm trong việc vận hành tổ chức và quản lý hiệu suất.
  • Ưu tiên có hiểu biết tốt về lĩnh vực MMO và các nền tảng phổ biển (Youtube, Tiktok, Facebook, Instagram,…)
  • Thành thạo MS Office và các phần mềm về quản lý dữ liệu phổ biến.
  • Có năng lực quản lý và giải quyết vấn đề.
  • Trung thực, cam kết; có tinh thần trách nhiệm cao với công việc; chịu được áp lưc công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
    + Nhân viên- Chuyên viên-Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
    + Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng tuyển

Từ khóa