TRƯỞNG BỘ PHẬN ĐÀO TẠO

TRÁCH NHIỆM:

Quản lý ngân sách, chi phí đào tạo liên quan tới các khóa đào tạo làm phim hoạt hình quốc tế: Digital Art, Animation 2D, Hậu kỳ, Quản trị kênh, Modeling, Animation 3D,....
Xây dựng quy chế, quy định cho hoạt động đào tạo tại học viện
Xây dựng kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo liên quan tới các khóa học
Tổ chức workshop- event liên quan tới chuyên ngành sản xuất phim hoạt hình hoặc lĩnh vực liên quan
Quản trị hệ thống thông tin đào tạo tại học viện
Quản lý và phát triển nhân viên
Trực tiếp giảng dạy môn học phù hợp chuyên môn có tại học viện
Thông tin chi tiết học viện đào tạo phim hoạt hình quốc tế SCONNECT: https://sconnect.edu.vn/
Thông tin công ty Sconnect: https://sconnect.com.vn/

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh hoặc Quản trị MKT, Giáo dục - Đào tạo, Tâm lý học, sân khấu điện ảnh, truyền hình
Kiến thức, chứng chỉ bắt buộc: Kiến thức liên quan tới một trong số khóa học của học viện
Kinh nghiệm: >=1 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực liên quan
Phẩm chất, thái độ:Chính trực, cẩn thận, chi tiết, hòa đồng
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh
- Kỹ năng giao việc và tiếp nhận công việc
- Kỹ năng sư phạm

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
Thu nhập 20 – 30 triệu (gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect

2. PHÚC LỢI:

Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Du lịch trong và ngoài nước
Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN
- Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
- Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Ứng tuyển