THÔNG TIN CHUNG

Sconnect – Cơ Hội Vàng Cho Nhà Lãnh Đạo Truyền Thông và Thương hiệu

Sconnect- Tập đoàn sáng tạo hàng đầu Việt Nam, chuyên về thương mại và dịch vụ giải trí, sản xuất nội dung số, sản xuất phim hoạt hình, giáo dục – đào tạo và đầu tư tài chính, chúng tôi đang chiêu mộ Giám đốc Truyền thông và Thương hiệu cùng chúng tôi trên hành trình thực hiện hóa khát vọng “Mang sáng tạo và trí tuệ Việt lan tỏa toàn cầu” chinh phục tầm nhìn: “Kiến tạo SCONNECT trở thành Doanh nghiệp SÁNG TẠO TOÀN CẦU – sáng tạo nhân vật hoạt hình, sản xuất phim và nội dung số chinh phục hàng tỷ khán giả khắp thế giới”.

Giá Trị Cốt Lõi của Chúng Tôi:

• Sáng tạo không ngừng.
• Kỷ luật: Sáng tạo không ngừng đi cùng kỷ luật.
• Chính trực: Đặt đạo đức và minh bạch lên hàng đầu.
• Hợp tác: Cùng kiến tạo giá trị và chia sẻ.
• Khát vọng phát triển: Không ngừng học hỏi và phát triển.
• Tư duy giải pháp: Nỗ lực tìm giải pháp.

Hãy gia nhập Sconnect để cùng chúng tôi thực hiện sứ mệnh: Kết nối tạo giá trị trên toàn thế giới!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và thực thi chiến lược truyền thông và thương hiệu.
• Quản lý hình ảnh và thông điệp thương hiệu.
• Quản lý các chiến dịch truyền thông và quảng bá sản phẩm.
• Phát triển và duy trì quan hệ đối ngoại.
• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
• Quản lý rủi ro truyền thông và xử lý khủng hoảng thương hiệu.
• Tham vấn các quyết định chiến lược về truyền thông và thương hiệu tới Tổng Giám Đốc.
• Xây dựng và thực thi kế hoạch hoạt động của CLB Liên minh Sáng tạo Nội dung số Việt Nam (DCCA).

• YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị Thương hiệu.
• Ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, quản trị thương hiệu.
• Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý cấp cao trong ngành sáng tạo, giải trí hoặc truyền thông số.
• Quản lý thương hiệu: Khả năng phát triển và duy trì hình ảnh thương hiệu nhất quán, chuyên nghiệp, đảm bảo nhận diện thương hiệu mạnh mẽ.
• Quản lý truyền thông số: Am hiểu các nền tảng truyền thông xã hội, các công cụ phân tích và quảng cáo số.
• Giao tiếp và xây dựng mối quan hệ: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và duy trì mối quan hệ với đối tác, báo chí, và các cơ quan truyền thông.
• Tư duy sáng tạo và đổi mới: Luôn tìm kiếm các phương pháp mới để nâng cao giá trị và hình ảnh thương hiệu.
• Lãnh đạo đội ngũ truyền thông: Kỹ năng dẫn dắt, phát triển và quản lý hiệu quả đội ngũ truyền thông.
• Ra quyết định chiến lược: Khả năng phân tích, tư vấn và tham vấn các quyết định chiến lược về truyền thông và thương hiệu.
• Xử lý khủng hoảng: Khả năng đánh giá và xử lý nhanh chóng các rủi ro và khủng hoảng truyền thông.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Lương: Thỏa thuận.
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)

                          Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV chính thức.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực lãnh đạo luôn là quan tâm hàng đầu của Sconnect
• Lộ trình công danh rõ ràng:
  • Theo chuyên môn: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cấp cao  – Chuyên gia – Chuyên gia cấp cao.
  • Theo quản lý: Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cấp cao – Quản lý cấp trung – Quản lý cấp cao – Lãnh đạo cấp trung – Lãnh đạo cấp cao.