• #

    30-11-2022

  • #

    1

  • #

    10.000.000 - 20.000.000 VNĐ

  • #

    Ngõ 280 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản trị hệ thống kênh Youtube của công ty.
  • Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lý theo kế hoạch.
  • Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, biên tập video, tạo ảnh thumbnail cho video.
  • Chăm sóc kênh: Comment tương tác với người xem, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
  • Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics…
  • Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube.
  • Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Học vấn: Cao đẳng Chính quy trở lên (nhận đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp)

Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Biên tập, Truyền hình, Thiết kế, đồ họa, Kỹ thuật dựng video, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... chuyên ngành liên quan. 

  • Kỹ năng:

+ Sử dụng thành thạo Premiere, Photoshop.

+ Có kiến thức về hệ thống Youtube là một lợi thế.

+ Có kiến thức và khả năng tìm hiểu về khán giả ở các thị trường khác nhau đặc biệt là thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.

+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

+ Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

+ Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.

  • Ngoại ngữ: 

+ Ngoại ngữ đọc hiểu tài liệu phục vụ công việc (Toeic tối thiểu 600).

  • Phẩm chất, thái độ:

+ Cầu thị phát triển

+ Ham học hỏi

+ Thái độ làm việc nghiêm túc

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
  • Lương cơ bản từ 7 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Du lịch trong và ngoài nước.
  • Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp.
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và  kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

 

 

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

  • Ứng viên gửi CV kèm sản phẩm từng làm (nếu có) qua email: [email protected] với tiêu đề: [HỌ TÊN] - [Vị trí ứng tuyển] 
  • Hoặc ứng viên có thể gọi theo số: 0947338040/ 0968077808 (Ban NSHC) để được giải đáp các thắc mắc. 
Ứng tuyển

Từ khóa