Chuyên viên Quản trị kênh Youtube

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản trị hệ thống kênh Youtube của công ty.
Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lý theo kế hoạch.
Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, biên tập video, tạo ảnh thumbnail cho video.
Chăm sóc kênh: Comment tương tác với người xem, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics…
Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube.
Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn: Cao đẳng Chính quy trở lên (nhận đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp)

Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Biên tập, Truyền hình, Thiết kế, đồ họa, Kỹ thuật dựng video, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng:

+ Sử dụng thành thạo Premiere, Photoshop.

+ Có kiến thức về hệ thống Youtube là một lợi thế.

+ Có kiến thức và khả năng tìm hiểu về khán giả ở các thị trường khác nhau đặc biệt là thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.

+ Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

+ Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.

+ Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.

Ngoại ngữ:

+ Ngoại ngữ đọc hiểu tài liệu phục vụ công việc (Toeic tối thiểu 600).

Phẩm chất, thái độ:

+ Cầu thị phát triển

+ Ham học hỏi

+ Thái độ làm việc nghiêm túc

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Lương cơ bản từ 7 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.

PHÚC LỢI:

Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch trong và ngoài nước.
Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi CV kèm sản phẩm từng làm (nếu có) qua email: [email protected] với tiêu đề: [HỌ TÊN] - [Vị trí ứng tuyển]
Hoặc ứng viên có thể gọi theo số: 0947338040/ 0968077808 (Ban NSHC) để được giải đáp các thắc mắc.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

Từ khóa

Công việc liên quan