MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Lên ý tưởng thiết kế: Phối hợp cùng team ý tưởng đóng góp ý tưởng thiết kế cho các line sản phẩm đang sản xuất & kinh doanh của team như Áo, Sách, đồ gỗ,…
• Design sản phẩm – chuyển hóa từ ý tưởng lên thiết kế sản phẩm.
• Sử dụng thành thạo AI hoặc Photoshop, đã có kinh nghiệm design ở trong các team.
• Phối hợp với team để đưa lên các sàn Thương mại điện tử, nhận góp ý khách hàng và sửa đổi thay thế.

YÊU CẦU

• Độ tuổi: 18 – 25 tuổi, chỉ tuyển Nam.
• Sử dụng thiết kế thành thạo phần mềm AI và Photoshop, có kinh nghiệm trong thiết kế/ lĩnh vực POD là 1 lợi thế.
• Là 1 người có năng lực, bản lĩnh và có trách nhiệm cao trong công việc.
• Sẵn sàng học hỏi, đón nhận những cơ hội mới.
• Khả năng chịu được áp lực trong công việc.
• Khả năng phối hợp nhóm tốt.

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
• Lương: 9 – 12 triệu/tháng (Thu nhập 10 – 20 triệu).
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
                                  Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) – Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) – Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…