MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Nghiên cứu, đánh giá và tư vấn, cảnh báo rủi ro về các quy định pháp luật về hoạt động sản xuất, kinh doanh, chính sách pháp luật, dự thảo quốc gia, quốc tế, nhãn hiệu, bản quyền.
• Xây dựng hệ thống biểu mẫu trong kinh doanh: Mẫu các loại Hợp đồng, Công văn, Thông báo, Biên bản, …phục vụ mục tiêu kinh doanh phân phối nội dung dạng kịch bản/video phim hoạt hình và cấp bản quyền nhân vật hoạt hình của các đơn vị kinh doanh đối với các khách hàng, đối tác hợp tác.
• Chịu trách nhiệm soạn thảo hoặc đánh giá Hợp đồng, Phụ lục hợp đồng, Văn bản thỏa thuận phục vụ mục tiêu kinh doanh phân phối nội dung dạng kịch bản/video phim hoạt hình và bản quyền nhân vật hoạt hình của các đơn vị kinh doanh đối với các khách hàng, đối tác hợp tác.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý gắn với hành vi/hoạt động kinh doanh của pháp nhân.
• Thực hiện các hoạt động liên quan đến quy trình, quy định nội bộ đơn vị.
• Thực hiện các hoạt động liên quan đến phân quyền/ủy quyền trong đơn vị.
• Quản lý hồ sơ pháp lý về Nhãn hiệu và Bản quyền đã đăng ký; hồ sơ cấp quyền của các đơn vị kinh doanh trong khối.
• Chủ trì đơn vị để tiếp nhận và làm việc với các đơn vị, cơ quan liên quan trong và ngoài Sconnect về các vấn đề pháp lý kinh doanh bản quyền, bao gồm cả kinh doanh nội dung, bản quyền nhân vật, ứng dụng bản quyền lên các sản phẩm dịch vụ thương mại liên quan.
• Thực hiện công tác truyền thông pháp luật về lĩnh vực bản quyền kinh doanh tới Cán bộ nhân viên trong khối kinh doanh thương mại IP.
• Thực hiện các hoạt động pháp chế khác hỗ trợ hoạt động sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu từ Phó Tổng Giám Đốc phụ trách khối.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại.
• Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, điện ảnh,… 
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm pháp chế hoặc công ty Luật.
  • 01 năm kinh nghiệm pháp chế kinh doanh.
  • Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực sở hữu trí tuệ, kinh doanh tài sản sở hữu trí tuệ.
• Kỹ năng:
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,…) và các công cụ khác phục vụ xử lý công việc.
  • Kỹ năng soạn thảo văn bản.
  • Kỹ năng tiếng Anh chuyên ngành phục vụ xử lý hợp đồng và các văn bản liên quan.
• Thái độ, phẩm chất:
  • Thẳng thắn, trung thực.
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt.
  • Tự tin, quyết đoán.
  • Cầu toàn, chỉn chu.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Thu nhập: 13 – 20 triệu (lương cơ bản: 10 – 17 triệu).
• SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng), từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần).

PHÚC LỢI

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ.
• Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia.
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) – Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) – Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng).

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…