TQ Building, Ngõ 111 Triều Khúc, Thanh Trì, Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia vào quá trình thiết kế sản phẩm, bao bì và nhãn mác (materials chính là các nhân vật hoạt hình nằm trong tổng công ty SCONNECT).
Ứng dụng tư duy Branding (visual branding, concept art) vào các ấn phẩm thiết kế, chủ yếu là trên Packaging.
Thiết kế các ấn phẩm cho chiến dịch Marketing của công ty trên kênh digital (banner, poster, landing page,…).
Làm việc cùng các bên đối tác: thiết kế guidelines, duyệt thiết kế, trao đổi, feedback thiết kế,…
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có kinh nghiệm ít nhất từ 1 – 2 năm cho vị trí Graphic Designer.
Chuyên ngành: Thiết kế đồ hoạ/ mỹ thuật ứng dụng, ưu tiên các ứng viên có khả năng minh hoạ trên PSD hoặc ProCreate.
Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc:
Có sự hiểu biết về tính ứng dụng từ chiến lược thiết kế sáng tạo vào trong môi trường thương hiệu, truyền thông marketing.
Có phong cách thiết kế hiện đại, đơn giản (không đơn điệu).
Có khả năng tư duy trừu tượng, tư duy concept, chuyển hoá được ngôn ngữ viết qua ngôn ngữ hình ảnh.
Có khả năng trình bày ý tưởng của mình trong nội bộ.
Khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere,..
Ưu tiên các ứng viên có background từ các trường mỹ thuật/ thiết kế như trường ĐH Mỹ thuật công nghiệp, ĐH Mỹ thuật Việt Nam, ĐH Kiến trúc, Monster Lab, DAS, Art Workout,…
Phẩm chất, thái độ:
Thẳng thắn, trung thực;
Nhanh nhẹn, linh hoạt;
Tự tin, quyết đoán.
Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,…).
Kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh.
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh,…
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng), từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần).
PHÚC LỢI
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia
Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) – Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) – Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…