MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Nghiên cứu sản phẩm – thị trường – khách hàng, phát triển kịch bản, định hướng nội dung và thực hiện tổ chức sản xuất.
• Sản xuất nội dung cho các kênh truyền thông (Facebook + Website) cho thương hiệu theo kế hoạch đã có.
• Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
• Cập nhật thường xuyên các tin tức mới nhất để bổ sung vào ý tưởng và tăng thêm kho nội dung viết bài.
• Seeding trên các hội nhóm và bài viết trên các kênh social.
• Hỗ trợ truyền thông & tổ chức sự kiện. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Sinh viên năm cuối Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing,…
• Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm trong các lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên các Content Creators Freelancer đang làm tự do, có kinh nghiệm 02 năm trở lên.
• Ưu tiên đã từng làm Content cho các thương hiệu – doanh nghiệp về giáo dục, giải trí, điện ảnh,…
• Phẩm chất, thái độ: Trung thực, trách nhiệm, nhạy bén với thị trường và khách hàng.
• Kỹ năng:
  • Sử dụng cơ bản các phần mềm thiết kế Canva – Photoshop – Illustrators cho ghép logo, sửa text theo thiết kế của Designer.
  • Kĩ năng viết dựa trên thông tin của Thị trường & Người đọc tốt. Ngôn ngữ phong phú, văn phong linh hoạt.
  • Yêu thích và am hiểu về ngành hoạt hình, có sở thích tìm hiểu về hoạt hình – điện ảnh – game.
  • Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
  • Kỹ năng tổ chức công việc.
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Có tư duy logic, phân tích và phản biện tốt.
  • Sáng tạo và cập nhật xu hướng thị trường.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Thu nhập: 5.000.000 – 7.000.000 VNĐ
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc:
  • Chế độ Part-time: Đăng ký lịch lên văn phòng tùy chọn 4 tiếng/ngày, từ thứ 2 – thứ 6 & 2 thứ 7 cách tuần.
  • Chế độ Freelancer: Lên văn phòng 1 – 2 buổi/tuần hoặc theo lịch yêu cầu.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Nhân sự CTV sau thời gian hợp tác, được ưu tiên xét lên Nhân viên – Chuyên viên chính thức dựa trên kết quả làm việc và nhu cầu giữa nhân sự và đơn vị. 
• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
  • Nhân viên – Chuyên viên –  Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…