MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Thực hiện thiết kế theo yêu cầu của Content & Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận phục vụ cho mục đích truyền thông. Các ấn phẩm thiết kế bao gồm:
  • Ấn phẩm Online trên Social Media & Website.
  • Ấn phẩm Offline cho các sự kiện.
  • Các ấn phẩm in ấn như Profile, Brochure, Magazine, Minibook,…
• Tự review chất lượng sản phẩm để nâng cấp chất lượng liên tục. Tư vấn về định hướng phong cách thiết kế cho content.
• Tham gia cùng team xây dựng và đóng góp các ý tưởng sáng tạo cho thiết kế và quản lí nhận diện hình ảnh của thương hiệu.
• Phối hợp cùng Chuyên viên Media Production để sản xuất các sản phẩm định dạng video.
• Hỗ trợ truyền thông & tổ chức sự kiện.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

• Ứng viên bắt buộc gửi CV kèm Portfolio các sản phẩm từng thiết kế.
• Sinh viên năm cuối Đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, kinh doanh, marketing,…. hoặc đang làm việc tự do. 
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1.5 năm trong các lĩnh vực liên quan
• Yêu thích các sản phẩm Hoạt hình & Game
• Phẩm chất, thái độ: Trung thực, trách nhiệm, nhạy bén với xu hướng thiết kế
• Kỹ năng:
  • Sử dụng thuần thục các phần mềm thiết kế Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Canva (bổ trợ).
  • Có khả năng vẽ minh họa là một lợi thế.
  • Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
  • Kỹ năng tổ chức công việc.
  • Chịu được áp lực công việc.
  • Có tư duy logic, phân tích và phản biện tốt.
  • Sáng tạo và cập nhật xu hướng thị trường.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Thu nhập: 4.500.000 – 6.000.000 VNĐ.
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: 
  • Part-time: Đăng ký lịch lên văn phòng tùy chọn 4 tiếng/ngày, từ thứ 2 – thứ 6 & 2 thứ 7 cách tuần. 4 buổi/tuần.
  • Freelancer: Lên văn phòng 1 – 2 buổi/tuần hoặc theo lịch yêu cầu.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Nhân sự CTV sau thời gian hợp tác, được ưu tiên xét lên Nhân viên – Chuyên viên chính thức dựa trên kết quả làm việc và nhu cầu giữa nhân sự và đơn vị. 
• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
  • Nhân viên – Chuyên viên –  Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…