MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nghiên cứu trend sản phẩm trên thế giới (chủ yếu châu Âu, châu Mỹ). Từ các trend lên ý tưởng các sản phẩm hot: cốc, mũ, áo thun, đồ gỗ,… (10%).
• Làm việc với designer để thực hóa ý tưởng, làm mockup sản phẩm (10%).
• Bán hàng & Xử lý đơn hàng (40%).
• Chạy các chương trình promote & quảng cáo trên các shop (30%).
• Phân tích các chỉ số & cải tiến (10%).
• Quản lý  & xây dựng hệ thống kênh TikTok Shop.

YÊU CẦU

• Tuyển Nhân sự có kinh nghiệm làm Tiktok (ưu tiên từ tháng 09/2023).
• Có kinh nghiệm làm E-commerce, POD (Print on Demand), Dropshipping là một lợi thế, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
• Ưu tiên các bạn sinh năm 1996 – 2003, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên.
• Mong muốn thử sức & phát triển ở vị trí kinh doanh.
• Có khả năng làm các idea sạch là một lợi thế.
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích tổng hợp
• Có tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc, chủ động trong công việc.

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
• Lương 9 – 12 triệu/tháng. (Thu nhập 10 – 20 triệu)
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
                                  Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
• Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) – Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) – Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…