• #

    30-11-2022

  • #

    1

  • #

    10.000.000 - 20.000.000 VNĐ

  • #

    Ngõ 280 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tiếp nhận nguyên liệu đầu vào và tiến hành dựng video theo một trong các chủ đề sau handmade/ trang trí bánh/ âm nhạc
  • Xây dựng và chỉnh sửa ảnh Thumbnails cho video
  • Đề xuất các ý tưởng sản xuất
  • Phối hợp với các khâu khác để hoàn thành sản phẩm
  • Sản phẩm minh hoạ:
  • Chủ đề handmade: 

https://www.youtube.com/c/WOADollChannel/videos

https://www.youtube.com/c/WOADollCrafts

  • Chủ đề trang trí bánh (Cake): 

https://www.youtube.com/channel/UCb22gl-V_iNy9QK40Pp2_4A

https://www.youtube.com/channel/UC5U2uT1pqliTBitInDxyhFA

  • Chủ đề âm nhạc: 

https://www.youtube.com/channel/UC_co3630cg5w1zSOF2yt8pA/videos

https://www.youtube.com/channel/UCGAmr-R28gD8SqFnO8wHTzw/videos

https://www.youtube.com/channel/UCKEbo52A7VhYCIS2cHj2Eww/videos

YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp các chuyên ngành dựng phim, báo chí, truyền thông hoặc có kinh nghiệm liên quan. 
  • Kinh nghiệm 6 tháng trở lên.
  • Phẩm chất, thái độ:  Chính trực, ham học hỏi, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm.
  • Kỹ năng:

+ Kỹ năng sử dụng phần mềm: Photoshop, Premiere

+ Kỹ năng căn chỉnh bố cục

+ Kỹ năng chỉnh màu

+ Kỹ năng phối hợp

+ Kỹ năng quản lý thời gian

CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
  • Thu nhập  10 - 20 triệu/tháng 
  • Lương cứng: 7 - 12 triệu/tháng
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm.
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
  • Du lịch trong và ngoài nước.
  • Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp.
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và  kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

 

 

Ứng tuyển

Từ khóa