• #

    09-11-2022

  • #

    1

  • #

    12.000.000 - 20.000.000 VNĐ

  • #

    Ngõ 280 Nguyễn Xiển, Hạ Đình, Thanh Xuân, Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Chiến lược PR

+ Lên chiến lược, lập kế hoạch PR cho thương hiệu WOA và sub-brand của công ty

+ Xây dựng nội dung truyền thông đúng định hướng (Quảng cáo, PR, Thương hiệu…) đảm bảo nhất quán với định vị, chiến lược thương hiệu 

  • Phát triển nội dung

+ Viết bài PR booking, soạn thảo TCBC 

+ Viết kịch bản phóng sự 

  • Xử lý khủng hoảng

+ Theo dõi, phát hiện, báo cáo và đề xuất hướng xử lý các vấn đề truyền thông, đảm bảo nhanh, kịp thời, chính xác và nhất quán

  • Kiểm soát kết quả

+ Theo dõi & kiểm soát các hoạt động truyền thông báo chí, mạng xã hội và KOLs của các chiến dịch truyền thông

+ Cập nhật danh sách tin tức, phóng sự,...liên quan tới thương hiệu tổng công ty, thương hiệu kinh doanh WOA và sub-brand 

+ Tham vấn, phối hợp các đơn vị sub-brand chiến lược, kế hoạch tổng thể của các hoạt động PR 

  • Quản lý ngân sách 

+ Kiểm soát ngân sách PR và đánh giá hiệu quả của hoạt động PR 

  • Báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
  • Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc – viết tốt.
  • Kiến thức: 
    • Kiến thức nền tảng về PR, Marketing tốt 
    • Hiểu rõ các kênh PR (báo chí, mạng xã hội, KOLs)
  • Có kiến thức về Branding và Digital Marketing là một lợi thế 
  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan 
  • Có mối quan hệ báo chí tốt là một lợi thế 
  • Kỹ năng:
    • Kỹ năng viết bài PR
    • Kỹ năng giao tiếp tốt 
    • Kỹ năng lập kế hoạch tốt
    • Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm tốt
    • Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt 
    • Kỹ năng lường trước rủi ro và xử lý các vấn đề phát sinh 
  • Thái độ phẩm chất:
    • Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, thái độ cầu thị & ham học hỏi
    • Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
  • Thu nhập 12 – 20 triệu (gồm: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng) Lương cơ bản từ 10 - 15M 
  • SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV
  • Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
  • Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
  • Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
  • Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) 

                                         Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

  1. PHÚC LỢI:
  • Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
  • Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
  • Du lịch trong và ngoài nước
  • Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
  • Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
  1. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
  • Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
  • Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.

  1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
  • Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
  • Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
  • Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
Ứng tuyển

Từ khóa