MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

CHỊU TRÁCH NHIỆM

• Nghiên cứu, phân tích thị trường. 
• Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển sinh trên kênh digital theo chiến lượng của Học viện.
• Trực tiếp quản lý và triển khai các hoạt động Digital Marketing. Phối hợp cùng Chuyên viên Content, Chuyên viên Thiết kế & Chuyên viên sản xuất Media.
• Phân tích, lập chiến lược SEO tổng thể, SEO Onpage và Offpage.. Có khả năng tự sản xuất hoặc quản lý/outsourcing nội dung SEO phù hợp với kế hoạch. SEO Youtube & Hỗ trợ được Google Ads là một lợi thế.
• Hiểu ý nghĩa các chỉ số, mối quan hệ giữa các dữ liệu phản ánh sự phát triển của website, thương hiệu, có khả năng phân tích số liệu quảng cáo để đưa ra đề xuất chiến thuật – chiến lược phù hợp.
• Theo dõi, đo lường, lập báo cáo theo ngày – tuần – tháng.

HỖ TRỢ

• Hỗ trợ và phối hợp đề xuất, xây dựng kế hoạch và nội dung truyền thông trên fanpage chính và các kênh truyền thông bổ trợ. Phối hợp cùng Chuyên viên Sự kiện & Chuyên viên PR trong các hoạt động truyền thông.
• Tổ chức sự kiện theo kế hoạch của Học viện.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Bằng cấp: Cao đẳng, Đại học 
• Chuyên ngành: Marketing, Digital Marketing
• Kiến thức/Chứng chỉ bắt buộc: Marketing tổng thể, Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads
• Kinh nghiệm: 2 – 3 năm
  • Kinh nghiệm SEO, quản trị web.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu khách hàng.
• Từng làm trong lĩnh vực giáo dục, giải trí, game, điện ảnh hoặc làm việc tại các Creative Agency, đơn vị Báo chí là một lợi thế.
• Phẩm chất, thái độ:
  • Thẳng thắn, trung thực.
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt.
  • Tự tin, quyết đoán.
  • Cầu toàn, chỉn chu.
• Kỹ năng:
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,…).
• Kỹ năng phân tích đối thủ, sản phẩm.
• Kỹ năng nói và viết tốt.
• Kỹ năng thuyết trình.
• Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
• Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Kỹ năng chịu áp lực trong công việc.
• Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video, hình ảnh.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

• Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 VNĐ (Thu nhập: Lương CB + Thưởng + Phụ cấp, phúc lợi).
• SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
• Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
• Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
• Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) 

                                            Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

• Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
• Du lịch nước ngoài.
• Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH

• Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
• Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
  • Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.
  • Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC – VĂN HÓA – GIÁ TRỊ XÃ HỘI

• Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
• Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
• Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…